新型コロナウイルスに揺れた21年卒、22年卒採用は、オンラインをいかに活かすかがポイント（HRプロ）
9割以上の企業が新型コロナ感染拡大による「業績へのマイナスインパクトのリスク」を実感（タナベ経営調査）（HRプロ）
体験型HRイベント運営サービス「バヅクリ」の内定者懇親会プランをリリース―プレイライフ（HRzine）
インターンシップに参加意向の学生は9割超、オンライン開催には肯定的 （日本人材ニュース）
【21新卒SWE】 私はこうしてGoogleに落ちた ~Googleに挑んだ120日~（note）
JR西日本に続き九州も新卒採用を削減、鉄道「下り坂」がコロナで加速（DIAMOND online）
コロナ前後で、就職活動・インターンに変化が！Twitter就活を推進する、’20新卒生が企画した、学生と企業の間にあるギャップを埋めるイベントが大好評！