8月3日のNews

JR西日本、2021年度採用計画を見直し 新卒150人削減

就職先選び「在宅勤務OK」重視 女子大生1000人調査|WOMAN SMART|NIKKEI STYLE

採用業務はアウトソーシングの時代。外部のプロだからできる人材採用とは | d’s JOURNAL(dsj)- 採用で組織をデザインする | インタビュー

2021年卒・新卒採用に関する企業調査-ディスコ中間調査(2020年7月)

【2020年卒 TOPIC】企業と学生がより理解し合うことで、就職予定先に対する不安は減る。条件面だけでなく、自らの成長や働く人と合うかという視点がより重要 | 就職みらい研究所

雇用情勢 厳しさ続く(完全失業率は2.8%) 日本経済新聞

就職内定率低下で経団連 初のオンライン企業説明会

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