2022年卒理系外国人留学生、コロナ禍で激減し争奪戦が加速―オリジネーター：HRzine
学生に｢何を学んだのか？｣を聞かない企業の失態 | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン
｢だから学歴は問わない｣ソニーの創業者が採用面接で必ず投げかけていた”ある質問” ｢自分の特徴がなければいかん｣ | PRESIDENT Online（プレジデントオンライン）
97.9％の企業がWeb面接で工夫をしている、パーソルキャリア株式会社調査 | HRog
“越境転職”の時代に求められるキャリア戦略｜NHK就活応援ニュースゼミ
「働くことが楽しい」スターバックス流 組織・風土のつくりかた。最高のパフォーマンスを発揮できる「自律型組織」とは | d’s JOURNAL（dsj）