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日本のGPAトップ大学生たちはなぜ就活で楽勝できるのか？ – 『日本の人事部』
地方企業には、まだまだ自分で気付いていない魅力がある！ 再発見と適切なPRが採用成功のカギ | 「HUMAN CAPITAL サポネット」
これからの「働く」を考える Vol.3 「学ぶ」と「働く」をつなげる。愛媛大学×地元企業連携の長期インターンプログラム「愛媛Food Camp」が目指す世界 | 就職みらい研究所
内定獲得後に、就職活動を継続していた学生が4割を超える |あさがくナビ2022登録会員対象 2022年卒学生の就職意識調査(内定先企業) 2021年9月版