月: 2020年6月

４割は対面しないまま内定 社風は、同期はどうなの？募る不安 （パーソルグループ）シェアフルが茨城県の農業人材不 Read More …

揺れる就活(2)　「大手に人材とられる」（日経新聞） 事例・データでひも解く 就職活動の不安やギモン Vol. Read More …

「ワンキャリアクラウド採用計画」β版をリリース。最大2ヶ月間の無償提供を実施。 海外上位校出身の外国人ITエン Read More …

【企業アンケート調査結果】2022年卒の採用計画に関する調査結果　2020年5月（ベネッセ i-キャリア） 亀 Read More …

「スカウト型」新卒採用。コロナで脚光のワケと飛躍への壁 高松建設、生活困難な新卒採用内定者に対し給付型支援を実 Read More …

社説／新卒選考活動解禁　採用の好機、創意工夫で対応を（日刊工業新聞） 来春採用“影響なし”の製薬業界、定着化す Read More …

就活生アシストサービス「ジョブコミットライト」のリリース（リアステージ） ITベンチャーを中心に需要が拡大する Read More …

withコロナ時代を生き抜くために人材系企業が取り組むべきこと5選 企業側が変わらないと学生は絶対に変わらない Read More …