4月1日の新卒採用関連ニュース

大学生の地域間移動に関するレポート2021 大学キャンパス所在地から見る 就職予定先所在地までのパターン

2021年入社予定者は、出勤とテレワークと組み合わせた就業の仕方が4割強

これからの人事、これからの組織——人事トップ30人とひもとく人事の未来——(リクルートワークス研究所)

「中途採用との違いは何?」――。成功のコツが5分で分かる、新卒採用戦略のセオリーとは(d’s JOURNAL)

大学時代にやっておいてよかった3つのこと(note)

3月31日の新卒採用関連News

【2021年2月リリース】12のHR Techサービス・プロダクトまとめ

緊急事態宣言解除後も「引き続きWEB説明会の形で参加したい」22卒の83.8%が回答、株式会社グローアップ調査

リモートネイティブ” 2021年度新卒の不安第1位は「存在を知ってもらえる?覚えてもらえる?」

~22卒の新卒採用人数は大きく変わらず。選考のオンライン化&早期化に拍車~ (スタジアム)

阪急阪神百貨店の新卒採用選考において「HireVue(ハイアービュー)」 AIアセスメント活用が開始~従来の選考方法に、AIによる客観評価を掛け合わせたハイブリッド選考にチャレンジ~

ワンキャリアクラウドがリニューアル。新卒採用の情報収集から学生募集まで無料の新プラン登場。

3月30日の新卒採用関連ニュース

三菱UFJ銀行「新卒年収1000万円」どんな人材? 破格の好待遇もいとわない“スーパー学生”の条件

オンラインイベントの世界市場規模は2019年時点で約779億ドル。2027年には4044億ドルに成長の見込み。

就職活動・採用活動に関する振り返り調査 データ集(就職みらい研究所)

コロナ禍2年目の就職活動、就活生が抱える不安とは?(マイナビ採用サポネット)

体育会系 って「就活に有利」って言われているけど本当ですか? (NHK就活ニュース)

3月29日の新卒採用関連ニュース

GDで学生の「コミュニケーション力」を分析・測定できるのか?|BeyondCafe×村田製作所(HR NOTE)

スカウトメールで嬉しい特典1位は「書類選考免除」、2位は「一次選考免除」(学情)

2021卒 3月卒業時点の大学生(大学院生除く)の就職内定率は96.1%(+0.7ポイント)(就職みらい研究所)

志望者を口説き落とすのは、あえて“非効率”な採用 (logmiBiz)

3月26日の新卒採用関連ニュース

先輩と比較して今年の就職活動は厳しくなると回答した学生が前年同時期より増加~マイナビ 2022年卒 学生就職モニター調査~

IT業界への就職率は18.7%~女子学生の就職活動に関するアンケート調査(2021年3月) ~キャリタス就活2021~

株式会社Beyond Cafe、オンライン就活イベント『BEYOND FESTIVAL』特設サイトオープン | HRog

2021卒 内定率 89.5%(前年同期比2.8ポイント低下) 厚生労働省発表

コロナ禍2年目「22年新卒の就活戦線」に異状あり…銀行が人気復活(日刊ゲンダイDIGITAL)

大学ランキング日本版2021 東北大が2年連続1位、東工大が2位 教育力を評価

3月24日の新卒採用関連ニュース

日立、新卒面接でスーツ不要 採用人数は水準維持

【2022年卒 就職活動TOPIC】3月11日時点での就職内定率は22.6%。そのうち、約7割が本社所在地「関東」の企業から | 就職みらい研究所

新時代のIT/デジタル人材戦略に関する展望を発表―ガートナージャパン:HRzine

公務員が人気?志望者増加のワケ|NHK就活応援ニュースゼミ

3月23日の新卒採用関連News

2021卒学生へ就活に関するホンネについて調査を実施しました ~ベネッセ i-キャリア~

リクルートが国内7社統合を機に人事制度を改訂、国内約1.6万人を対象に

就活生が選ぶべき、コンサルより“有望な業界”とは? 人気企業の変化からみるファーストキャリアの考え方

大卒で建設技術者の就職率は2020年は減少も“女性は増加傾向”、ヒューマンタッチ総研

3月22日の新卒採用関連ニュース

損保大手、専門人材獲得を加速 新卒採用コース拡充 – SankeiBiz(サンケイビズ)

22年春の大卒採用4.4%増、特徴は?: 日本経済新聞

22年卒理系学生の就職活動の実態とは。コロナ禍で「活動時間は増加」するも「情報収集の難しさ」に悩む|人事のプロを支援するHRプロ

株式会社Beyond Cafe、学生の地方体験格差是正のためのプログラム『BEYOND CHALLENGE』リリース | HRog