12月29日のNews

地方工務店になぜ学生は集まるのか?! オンラインインターン→一次選考参加へ 学生を掴んだ「共感型」採用

「ポケモン自己分析/キミの進化大作戦」など、ポケモンセンターが攻めの採用企画を実施する理由

全国の大学生にキャリア支援を行うウィビッドが、大学生向けのデータ分析講座を12月より提供開始

【人事の未来】求められる、「経営者目線」の改革実行人

12月28日のNews

変化する大学院生採用市場|2020年総括と2021年展望レポート | 株式会社アカリク

《就職みらい研究所 REPORT》「〇〇企業」という括りの誤解―思い込みが企業との出合いを狭めてしまう―

採用ピッチ資料100選。ピッチ資料の作り方ノウハウ7つ【採用ピッチ資料カオスマップ】

株式会社ネオキャリア、人材採用業務の総合プラットフォームサービス「Bee(ビー)」リリース

「月給16万」新卒1000人募集に賛否 パソナの答え、専門家の見解は?

12月25日のNews

今年の人事は「乱」「修羅場」「変化」「挑戦」の1年|「2020年を振り返ろう!」HR NOTEアンケート結果発表

21卒で現在就職活動を続ける学生の約4割は内定獲得経験有(学情)

11月の転職求人数は前年同月比29.5%減、転職希望者数は同10.5%増 パーソルキャリア調べ

月1000人の採用を行った出前館。「採用できる人材」と「育成指針」がカギだった

こんな時代に「文系新卒」はどんな企業へ就職すればいいのか?

12月24日のNews

2021年卒学生の就職意識調査(入社式・新入社員研修) ~入社式は「リアル」での開催を希望する学生が71.0%~ 学情

新型コロナウイルスの影響からの回復「IT・情報通信」「コンサルティング」が最速、ウォンテッドリー株式会社調査

就活のギモンに専門家が答えます!「コロナの影響で就職氷河期になってしまうのですか?」(NHK就活応援ニュースゼミ)

コロナ禍の新卒採用、約8割の東京在住経営者が「理系大学院生と接点を持ちたい」と回答~株式会社アカリクのプレスリリース~

新卒積極採用889社を公表 経産省、2021新卒の学生支援で第2弾

夢真グループがコロナ禍2021年新卒者を就職支援 学生300名追加採用の実施を決定

12月23日のNews

株式会社ジェイタマズ、「3年以内に辞めない新卒」を採用できる業界研究プラットフォーム「carip」リリース

【2022年卒 インターンシップ・就職活動準備の現状に関する調査】Webと対面で、インターンシップ満足度に差 | 就職みらい研究所

副業制度の設計・運用で悩む企業のサポートを提供開始―パーソルプロセス&テクノロジー:HRzine

12月22日のNews

採用見通し調査(新卒:2022年卒)~新卒採用「減」が「増」上回る~ (リクルートワークス研究所)

株式会社Kaizen Platform、リクルートキャリアと採用DXに向けた協業し動画ソリューションを共同提供

コロナの影響により22年卒採用は、企業・学生ともに早期から活発な動き(日本人材ニュース)

オンライン環境にも左右されない、「自走力」のある人材を採用・育成する方法とは (d’s JOURNAL(dsj))

7割の21年卒就職内定者が就職に「不安」を抱えている。企業に求められるサポートとは(HRプロ)

『2022年卒 就職人気企業ランキング【速報】』~2年連続1位は伊藤忠商事~(学情)

12月21日のNews

NTTコム、配属先を選べる採用 専門人材を確保

学情「2022年卒学生の就職支援」に関する大学調査~学内合同企業セミナーは、中止リスクを考え「オンライン」開催がトレンド~

i-plug 新卒採用動向調査アンケート結果を発表~例年より内定だしは早いと回答した企業が増加~

就職難で「卒業イコール失業」と嘆き、2022年の中国の大学卒業者1000万人に

12月18日のNews

シンクトワイス、「TECH-BASE」とデジタルマーケター教育事業のSenriが業務提携 | ICT教育ニュース

就活相談は例年と比較して「減っている」35.2%、株式会社学情調査 | HRog | 人材業界の一歩先を照らすメディア

私の「ES(エントリーシート)」どこがささったの?ENEOS(前編)|NHK就活応援ニュースゼミ

超最速セミナー!23卒採用インターン&つなぎ止め戦略(Roots)

12月17日のNews

パソナグループ 緊急雇用創出・人材育成プロジェクト『日本創生大学校』始動 新卒未就労者支援『ギャップイヤープログラム』

新卒採用にIndeed(インディード)を使うメリット・デメリットと必要な準備 | | 人事部から企業成長を応援するメディアHR NOTE

【保存版】会社の採用資料として参考にしたいパワーポイント7選

UIターン希望者の増加を受けて「採用を強化・継続・検討した」企業が22.5%~「UIターン希望者の採用」に関する企業調査

日本企業では「在宅勤務のみ」の働き方はフィットしない? グローバル調査から浮かび上がるリモート勤務の満足度の低さとは|人事のプロを支援するHRプロ

「就職活動の方向性(志望業種や企業、職種、大事にしたい価値観など)が固まった」と回答した学生は38.5%~マイナビ 2022年卒 大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査~

就活の企業選び 何を重視しますか?|NHK就活応援ニュースゼミ

株式会社ログシー、ダイレクトリクルーティングツールを活用した新卒採用支援サービス『SCOUT!』リリース |

大企業と並行して「優良な中小企業」を先に受けるべき理由 学生の不安が「就職難」を増幅する | キャリコネニュース

12月16日のNews

「学生が選ぶ インターンシップアワード」アンケート結果レポート 【第一章】(マイナビ採用サポネット)

はたらく幸せを無料で簡単に診断できるWEBサイトを開設 – パーソル総合研究所

学情レポート 2020.12『企業の動向・学生の動向』

【内定者意識調査】77.2%の内定者が入社に向けて不安を抱えている 『日本の人事部』