5月11日の新卒採用関連ニュース

企業が採用活動で重視するのは「人柄」「熱意」「可能性」、学生のアピールとギャップ(就職みらい研究所2014のリリース)

株式会社futurelabo、「インターンシップガイド」で機能無制限のプレミアムプランを開始

新卒・中途採用で、将来有望な人材を面接で見分ける方法~成功談ではなく、失敗から成長しているかを知る~(note)

22年卒・23年卒 採用の実施状況調査レポート (ネオキャリア)

退職代行のデメリットと解消法まとめ

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