「HRアワード」2020発表 Udemyが人材開発・育成部門 最優秀賞
【2020年10月リリース】11のHR Techサービス・プロダクトまとめ
あさがくナビ2022登録会員対象 2022年卒学生の就職意識調査(合同企業セミナーでの情報収集) 2020年11月版~合同企業セミナーは「オンライン」より「リアル」が良い~
~新卒採用関連のニュースキュレーション~
「コロナ禍でも新卒を多く採用する会社」TOP300(東洋経済)
働く10,000人の就業・成長定点調査 2020(パーソル総研)
人材派遣の実稼働者数、前年同期比94.2% すべての地域で減少傾向
採用の現場から見る「人材要件」のリアル(マイナビ採用サポネット)
地域の魅力ある「新卒採用継続企業」をお知らせします (METI/経済産業省)
【新卒クリエイティブ職採用振り返り】企業アンケート (ユウクリ)
クックパッドが初めて「エンジニア採用試験」の中身を公開した理由とは?
あさがくナビ2022登録会員対象 2022年卒学生の就職意識調査(キャリアセンターの利用状況) 2020年11月版
ビュッフェ型のオンライン新人研修「Freshers」をリリース―ヒップスターゲート:HRzine
「こんな面接官はイヤ」学生の志望度・企業イメージダウンにつながるWEB面接とは | 大学ジャーナルオンライン
キャリアデザインセンター、IT派遣事業で売上高が前年同期比14.8%増 | HRog | 人材業界の一歩先を照らすメディア
withコロナ時代に必須の「採用ピッチ資料」。作成手順から活用法までの一番わかりやすい教科書(note/HeaR)
【重要な23の項目】 説明会資料のチェックポイント
【徹底解説】外国人労働者受け入れには4つのメリットが!企業が守るべき雇用のルール (d’s JOURNAL(dsj))
シスメックス株式会社 【いま、新卒採用に注力する理由】 | 就職みらい研究所
【製造業編】現場の声。高校卒採用が直面する「課題」と「これから」(リクルートワークス研究所)